Апрель 2024

Что должно быть в CRM: 10 обязательных элементов эффективной воронки

Готовый шаблон таблицы клиентов и воронки продаж в Google Sheets: этапы, суммы, конверсия. Плюс 10 элементов CRM, которых в таблице не бывает.

Что должно быть в CRM: 10 обязательных элементов воронки

CRM - это не таблица с клиентами. Это нервная система отдела продаж.

В 80% компаний она превращается в свалку: сделки без этапов, комментарии "поговорили, думает", звонки с личных телефонов без записи в систему. Потом собственник удивляется, почему при наличии CRM нет ни прозрачности, ни управления. Не удивляться - а проверить: сколько из десяти элементов ниже у вас реально работает.

Я видел сотни CRM-систем при аудитах. Средний результат: 3-4 элемента из десяти реально функционируют. Остальные либо не настроены, либо настроены, но не используются. При этом компания платит за CRM, платит менеджерам, и уверена, что "система работает".

Содержание

Таблица клиентов и воронка продаж: готовый шаблон

Если клиенты пока живут в блокноте или в голове менеджера, начинать стоит с таблицы, выбор CRM подождёт. Она бесплатна, заводится за десять минут и сразу показывает, на каком этапе сделки останавливаются.

Открыть шаблон "Таблица клиентов и воронка продаж" в Google Sheets - по ссылке Google предложит создать вашу копию. Регистрация у нас и почта не нужны.

Что внутри:

  • Лист "Клиенты" - одна строка на сделку: компания, контакт, источник, этап воронки, сумма, следующий шаг и его дата, ответственный, причина отказа.
  • Лист "Воронка" - считается сам: сколько сделок на каждом этапе, на какую сумму, конверсия из этапа в этап и из лида в оплату.
  • Лист "Справочники" - списки этапов, источников и причин отказа, чтобы менеджеры не заполняли их каждый по-своему.

Две колонки в шаблоне обязательные, и именно они отличают рабочую таблицу клиентов от списка контактов: "следующий шаг" и "дата следующего шага". Строка без следующего шага - это не занятой менеджер, а потерянная сделка.

Когда таблицы перестаёт хватать

Таблица держит поток примерно до 30-50 сделок в месяц на одного-двух менеджеров. Дальше начинаются потери, которых в ней не видно: переписка остаётся в почте, звонки нигде не записаны, задачи сами о себе не напоминают, строку можно затереть, и никто этого не заметит. Ровно эти дыры закрывают десять элементов ниже.

10 элементов воронки CRM, без которых система не работает

Элемент Что даёт Без него
Чёткие этапы сделки Понятный статус каждого клиента Каждый менеджер трактует воронку по-своему
Единые правила ведения Сопоставимые данные по команде Аналитика бессмысленна
Поля, которые помогают продавать Контекст перед каждым звонком Менеджер звонит "вслепую"
Автоматические задачи Ничего не забывается Сделки умирают в тишине
История коммуникаций Полный контекст в любой момент При смене менеджера - всё с нуля
Аналитика по источникам Видно, что работает в рекламе Бюджет расходуется вслепую
Фильтры и сегментация Правильные приоритеты каждый день Менеджер не знает, с чего начать
Дашборды и отчёты Решения на основе цифр Управление по ощущениям
Интеграции с другими системами Нет ручного копирования Данные дублируются и расходятся
Контроль зависших сделок Воронка живая и актуальная Сотни "мёртвых" сделок засоряют систему

Этапы сделки: что это значит на практике

Главная проблема большинства CRM: этапы называются так, что каждый менеджер понимает их по-своему. "В работе", "Ждём", "Интерес" - это не этапы воронки, это описание состояния. Неопределённое, субъективное, бесполезное для аналитики.

Нормальный этап - это конкретное действие, которое уже произошло. "Встреча назначена" вместо "клиент думает о встрече", "КП отправлено" вместо "отправляем КП". Статус меняется только тогда, когда конкретное действие выполнено - не раньше.

Красный флаг: попросите двух менеджеров независимо друг от друга объяснить, что означает этап "В работе". Если ответы разные - ваша аналитика не работает.

Это критично для аналитики: если у одного менеджера "КП отправлено" значит "я собираюсь отправить", а у другого - "клиент уже получил" - данные по конверсии между этапами бессмысленны. Невозможно найти узкое место там, где каждый измеряет по-своему.

Пример нормальных этапов для B2B-продаж: первичный контакт, квалификация, встреча назначена, встреча проведена, КП отправлено, КП получило обратную связь, договор согласован, счёт выставлен, оплата получена. Каждый этап - факт, не намерение. Этап меняется только тогда, когда событие произошло.

Какие правила ведения CRM необходимы для стабильной работы?

CRM работает только тогда, когда все используют её одинаково. Одна команда с разными правилами - это не система, это несколько параллельных систем, из которых нельзя извлечь сопоставимые данные.

Минимальный регламент включает: когда создаётся сделка (только при реальном интересе, не при любом звонке), как называются этапы (единые для всех), что должно быть в карточке клиента (обязательные поля), когда ставится задача (при каждом переходе на новый этап). И главное: кто проверяет соблюдение регламента и как часто.

Красный флаг: регламент по CRM существует только в голове РОПа. Или был написан год назад и с тех пор никто его не открывал. Регламент должен быть живым документом, который обновляется при изменении процесса.

РОП должен проводить еженедельный аудит CRM. Не для наказания - для понимания реального состояния воронки. Сделка без задачи - нарушение. Сделка, которая не двигалась семь дней, - вопрос к менеджеру. Сделка на этапе "КП отправлено" уже 20 дней - разбор на планёрке.

Конкретный формат еженедельного аудита: РОП берёт список сделок в работе, сортирует по дате последнего действия, разбирает все, где нет активности более пяти дней. По каждой - вопрос менеджеру и конкретный следующий шаг. Это занимает 30-40 минут, но спасает от потери сделок в тишине.

Какие поля в CRM реально помогают продавать?

В большинстве CRM карточка клиента содержит имя, телефон и email. Этого недостаточно для нормальной работы. Менеджер открывает карточку перед звонком и не знает, с чего начать, что уже обсудили, что важно для клиента.

Что нужно знать перед каждым звонком: источник лида (откуда пришёл и что видел), основная задача или потребность клиента (выяснена ли, зафиксирована ли), возражения, которые уже прозвучали, следующий шаг и срок, который был согласован на прошлом контакте.

Красный флаг: менеджер начинает звонок с "напомните, по какому вопросу вы к нам обращались". Клиент чувствует, что он не важен. Это разрушает доверие быстрее, чем любая цена конкурента.

Менеджер открывает карточку - и за 30 секунд понимает всё: что происходит с клиентом, что уже обсудили, что предстоит. Это снижает время на подготовку к звонку и повышает его качество. Особенно важно при передаче клиента между менеджерами или при возвращении к клиенту после длинной паузы.

Какие поля обязательны: бюджет клиента (если выяснен), лицо, принимающее решение (ЛПР) и его позиция, ключевое возражение, следующий шаг с датой, дата последнего контакта. Всё остальное - по необходимости вашего бизнеса.

Как автоматические задачи помогают ничего не забывать?

Это один из самых мощных инструментов CRM, и один из самых редко используемых. Большинство компаний настраивают CRM, но не настраивают автоматизацию внутри неё.

Менеджер отправил КП - система автоматически ставит задачу "перезвонить через 48 часов". Назначена встреча - система ставит задачу "отправить подтверждение" и "подготовить материалы". Договор подписан - задача "выставить счёт" и через 3 дня "уточнить статус оплаты".

Без этого менеджер полагается на память. Память подводит. Клиент, которому не перезвонили после КП, принял решение в пользу конкурента - просто потому что тот позвонил.

В одном из проектов после внедрения автоматических задач количество закрытых сделок выросло на 17% без изменения объёма лидов. Просто перестали теряться на этапах, где раньше менеджеры забывали сделать следующий шаг.

Красный флаг: в вашей CRM нет ни одной автоматической задачи. Всё ставится вручную - значит, всё зависит от памяти и дисциплины менеджера. При перегрузке будут потери.

Как история коммуникаций помогает хранить всю информацию в одном месте?

Когда переписка ведётся в личном WhatsApp, звонки с личного телефона, встречи нигде не фиксируются - при уходе менеджера компания теряет всю историю работы с клиентом. Новый менеджер начинает с нуля: клиент раздражён, что приходится объяснять всё заново.

Нормальная интеграция: телефония пишет звонки и прикрепляет к карточке, мессенджеры синхронизированы с CRM, email видны в сделке. Заходишь в карточку - видишь все точки контакта, все разговоры, все обещания.

Красный флаг: менеджер уволился - и с ним ушла история переговоров с тридцатью клиентами. Компания начинает с нуля по каждому. Это не просто неудобство - это реальные деньги.

Это не только для контроля. Это для качества работы: новый менеджер может продолжить разговор там, где остановился предшественник, без потери контекста. Клиент чувствует непрерывность - и доверие не разрушается при смене менеджера.

Минимум для настройки: интеграция с IP-телефонией (запись и прикрепление звонков), синхронизация входящей почты по рабочему адресу, фиксация встреч в карточке в течение часа после встречи - это должно быть требованием, пожелания здесь не работают.

Как анализировать источники и контролировать зависшие сделки?

Если не знать, откуда приходят клиенты - рекламный бюджет распределяется по интуиции. Источник лида фиксируется автоматически при создании и связывается с конечным результатом. Видно: с таргета пришло 50 лидов, стали клиентами 4, выручка 350 тысяч. С SEO: 20 лидов, 7 клиентов, 680 тысяч. При одинаковом бюджете второй канал в три раза эффективнее.

Красный флаг: вы не знаете, какой рекламный канал приносит наибольшую выручку. Именно выручку, лиды сами по себе ничего не значат. Лиды могут быть дешёвые, но закрываться в продажи плохо. Только сквозная аналитика даёт полную картину.

Зависшие сделки - отдельная болезнь. В большинстве CRM накапливаются сотни сделок, которые никто не трогал три-четыре недели. Они засоряют воронку, искажают конверсию, дают ложное ощущение, что "в работе много всего".

Автоматический триггер: если по сделке нет активности пять дней - уведомление менеджеру и РОПу. Раз в неделю разбор зависших: оставить, передать, закрыть как проигранную. Воронка должна отражать реальность, а не историю прошлых надежд.

Как юридическая компания подняла конверсию с 8% до 21%?

Юридические услуги для бизнеса. Четыре менеджера, средний чек 80 000 рублей в месяц на клиента, цикл продажи 10-15 дней. Общая конверсия из лида в клиента - 8%. Собственник считал, что лиды плохие. Оказалось - воронка не работает.

При аудите нашли: этапы в CRM были "Новый", "В работе", "Закрыт". Это не этапы - это мусор. Никто не понимал, что происходит между "новым" и "закрытым". Автоматических задач не было ни одной. 34% сделок не имели следующего шага. Коммуникации велись в личных WhatsApp, история не сохранялась.

Что сделали за первый месяц: переделали этапы воронки (8 конкретных шагов от заявки до оплаты), настроили автоматические задачи при переходе между этапами, перевели все переписки на корпоративный мессенджер с синхронизацией в CRM, ввели ежедневный мониторинг просрочек РОПом.

Первые две недели - сопротивление. Менеджеры жаловались: "мы раньше так не делали, это лишнее". Один открыто говорил, что "CRM - это бюрократия". На третьей неделе тот же менеджер закрыл сделку, которая "висела" три недели - просто потому что система поставила ему задачу позвонить.

Через 90 дней конверсия из лида в клиента выросла с 8% до 21%. Без новых лидов, без изменения цены, без найма. Просто потому что воронка начала работать как система вместо записной книжки.

О том, какие метрики смотреть в правильно настроенной воронке, читайте в статье про 10 метрик CRM, которые покажут правду о вашем отделе продаж. О том, какие отчёты делать на основе этих данных, - в материале про 7 отчётов, которые собственник должен получать каждую неделю. И о том, как утечки в отделе продаж связаны с настройкой CRM, - в разборе 7 точек утечки, которые никто не видит.

Базовая раскладка - в статье этапы воронки продаж: пять классических стадий, когда нужны семь и как проверить свою за пятнадцать минут.

Какие вопросы часто задают?

Сколько этапов должно быть в воронке?

Ровно столько, сколько реальных шагов в вашем процессе продажи. Обычно 5-8 этапов для B2B, 3-5 для B2C. Больше восьми - воронка становится слишком дробной, менеджеры не успевают за ней следить. Меньше трёх - нет управления, только начало и конец. Ориентир: каждый этап должен иметь чёткий критерий перехода.

Как настроить CRM, если команда сопротивляется?

Начните с одного правила: бонус считается только по сделкам, правильно оформленным в CRM. Это самый быстрый способ сформировать привычку. Параллельно сделайте CRM удобной - если система требует 15 полей для создания сделки, люди будут избегать её. Минимизируйте обязательные поля до тех, что реально нужны.

Как часто нужно проводить аудит воронки?

РОП - еженедельно, по зависшим сделкам и просроченным задачам. Собственник - ежемесячно, по конверсии и динамике. Полный аудит с пересмотром этапов и регламентов - раз в квартал или при существенном изменении процесса продаж. Воронка - живой инструмент, она должна меняться вместе с бизнесом.

Стоит ли интегрировать CRM с телефонией?

Да, это один из первых приоритетов. Запись звонков в карточке клиента дороже любой аналитики: слышите реальный разговор без интерпретации менеджера. Большинство популярных CRM интегрируются с IP-телефонией за 1-2 рабочих дня. Стоимость вопроса обычно 1 500-3 000 рублей в месяц. Ценность - несопоставима.

Можно ли использовать CRM в команде из двух-трёх человек?

Да, и часто это оправдано уже при 20-30 активных клиентах. Главное преимущество для малой команды - история коммуникаций, аналитика придёт позже: когда кто-то заболел или уволился, второй может продолжить работу без потери контекста. Плюс, привычка работать в системе формируется с малой командой проще, чем с большой.

Что делать с тысячами "мёртвых" сделок, которые уже накопились в CRM?

Провести ревизию. Сделки без активности больше 60 дней - закрыть как проигранные или перевести в архив. Сделки без активности 30-60 дней - передать одному менеджеру на "реанимацию" (1-2 попытки дозвониться). Тех, кто не ответил - закрыть. Это болезненно для статистики, но необходимо для управления реальной воронкой.

Как внедрить изменения, если команда сопротивляется?

Каждый раз, когда внедряют новые правила в CRM, команда сопротивляется. Это нормально. Но есть правильный и неправильный способ преодолеть сопротивление.

Неправильный способ: объявить новые правила на планёрке, потребовать соблюдения, наказывать за нарушения. Это работает первые две недели, потом команда возвращается к старым привычкам - просто научившись формально заполнять нужные поля, не меняя реальную работу.

Правильный способ: объяснить, зачем это нужно, через конкретные цифры. Не "так решило руководство" - "вот пример: за последние три месяца у нас 23 сделки потеряно из-за отсутствия follow-up после КП. При среднем чеке 200 000 рублей это 4,6 млн, которых нет". Когда команда видит своих потерях в рублях - большинство начинают понимать логику изменений.

Три конкретных приёма, которые работают:

  1. Внедряйте изменения постепенно, по одному в неделю. Не десять правил одновременно - одно, доведённое до автоматизма, потом следующее.
  2. Сделайте правильное поведение удобным. Если новое правило требует пяти лишних кликов - его будут обходить. Оптимизируйте интерфейс CRM под новый процесс.
  3. Покажите результат быстро. Через три недели после изменений - покажите команде цифры: на сколько выросла конверсия, сколько сделок вернули из "забытых". Успех в цифрах мотивирует лучше любых слов.

Как провести аудит вашей CRM за один час?

Проведите этот аудит прямо сейчас. Он займёт 45-60 минут и покажет, где теряются ваши деньги.

  1. Откройте активную воронку. Посчитайте сделки без задачи. Если их больше 7% - нарушение.
  2. Посмотрите на названия этапов. Можно ли по каждому однозначно понять, что именно произошло? Если нет - этапы нужно переименовать.
  3. Откройте карточку любого клиента. Можно ли за 30 секунд понять всю историю работы с ним? Если нет - поля не настроены.
  4. Проверьте сделки без движения больше семи дней. Их количество не должно превышать 10% активной воронки.
  5. Откройте отчёт по источникам. Видна ли разница в конверсии между источниками? Если все показывают одинаковое - аналитика не настроена.
  6. Проверьте просроченные задачи. Норма - до 10%. Больше 25% - серьёзная проблема с дисциплиной или системой.
  7. Спросите у менеджера: что происходит, когда в CRM нет задачи по сделке? Если нет чёткого ответа - регламента нет.

Если по четырём и более пунктам ответ неудовлетворительный - ваша CRM работает вполсилы. Значит, и продажи тоже.

Какие кейсы есть по этой теме?

Данные из CRM - основа для оптимизации отдела продаж.

Чем мы помогаем с этим

Услуги и конкретные шаги по теме статьи

Главная услуга
Консалтинг по продажам: построение отдела продаж под ключ →

Консалтинг по продажам Neuron: аудит, стратегия, построение отдела продаж под ключ, сопровождение. 12+ лет, 350+ проектов в B2B и B2C, средний рост выручки 40%.

Практические шаги
Автор Основатель Neuron Group

Обсудим ваш проект?

Оставьте заявку - расскажем детали и предложим план.