Процесс не описан
Систему настраивают под то, как «примерно работаем». Через месяц оказывается, что у каждого менеджера свой порядок, и в карточках каша. Как предотвращаем: сначала описываем воронку и утверждаем её до настройки.
Нет ответственного
Пока нет человека, который отвечает за поля, права и обучение новичков, портал обрастает лишним. Как предотвращаем: просим назначить одного ответственного со стороны компании.
Менеджеры не заполняют карточки
Когда заполнение сделок воспринимается как лишняя работа, система остаётся пустой. Как предотвращаем: делаем воронку без лишнего и учим сначала руководителя отдела продаж.